穿越低潮我們攜手并進

 ——2025年公司董事長年會致辭

（賀麗娜） 

尊敬的同事們:

 今天我們來到北海美麗的冠頭嶺景區(qū)，面朝大海，春暖花開，歡聚一堂，共同回顧建昶公司一年來的各項工作，并展望 2025年的工作愿景。此時此刻，感慨很多，2024年面臨建筑業(yè)前所未有的低迷，南寧市開工項目少，有項目也拿不到錢，我們也受市場影響，營收下滑。但我們全體員工能夠坦然面對困難，大項目少就做小項目，做別人不敢接的難度系數大的項目，硬是把公司產值與2023年同比下降控制在10%以內。

 專業(yè)踏實和堅韌不拔，是我們公司的優(yōu)良作風，在市場業(yè)務資源驟減的風雨考驗中特立獨行，每一個人都堅守做最好的自己，大家都是2024年的努力者和見證者，在此，我代表公司董事會，向在座的每一位員工表示最誠摯的感謝和最崇高的敬意！

 經歷疫情，經歷2023年的經濟下滑，2024年又面臨更艱難的挑戰(zhàn)，市場經濟環(huán)境的變幻，競爭壓力的艱巨，收款的棘手，總之各種困難，激發(fā)了我們的潛能和韌勁，其中的艱辛與不易統(tǒng)統(tǒng)克服渡過。

 公司2024年的業(yè)績中：

   1.招標代理業(yè)務仍然保持優(yōu)勢。其中保質保量按時完成了學位緊張、城中村改造、保障房建設等一大批重點項目的招標工作，為重點項目的順利推進提供了專業(yè)的服務。并且完成了“南寧市“兩港一區(qū)”臨空片區(qū)綜合開發(fā)項目（一期）—社會投資人+施工總承包”新招標模式的探索。柳州方面的業(yè)務也在穩(wěn)定中發(fā)展。此外，代理部門還抽調技術力量為廣西及南寧市行政主管部門關于“評定分離”推進工作提供了技術支持。

  2.監(jiān)理部成績也不俗，其中東風北苑公租房項目獲得南寧市示范項目監(jiān)理部，火車站片區(qū)舊改項目、37中改擴建項目等5個項目獲得了南寧建設工程質量優(yōu)質結構獎，玉林市紅十字會醫(yī)院康養(yǎng)綜合樓工程等3個項目獲評區(qū)建設優(yōu)質結構工程獎。

  3.造價部在這一年中，完成了213個上控編制及結算項目，取得了顯著的業(yè)績，工作亮點頻現。其中有財政投資重點項目南寧市二中鳳嶺校區(qū)項目、工作繁多的200多個老舊小區(qū)的舊城改造項目、市里重大安置房小區(qū)五菱地塊項目，這些成績充分展現了造價部的專業(yè)實力和價值貢獻。

  4.經營部2024年完成了項目報價、投標項目約166個，中標81個。

 這一切的成就，都離不開每一位員工的辛勤工作和責任，以及對公司的忠誠。

 最近我關注了公司的稅務繳納情況，2022年向良慶區(qū)納稅565萬元，2023年納稅300多萬元，2024年納稅270多萬元，平均三年公司人均納稅4.2萬元/人，比南寧市社保參保人員人均納稅2800元/人，高了15倍，對南寧市做出了積極貢獻。（139億稅收，500萬社保人員）  

 在團隊建設方面，我們注重人才的培養(yǎng)和團隊精神的塑造。這一年來，我們的人才成長顯著，作為專家在內外業(yè)務培訓、黨建發(fā)展、公司團建等活動中都可圈可點，充分展現出一個團結協(xié)作、充滿活力的團隊，這樣一個團隊是公司持續(xù)發(fā)展的不竭動力。我們?yōu)閾碛羞@樣一支團隊而感到自豪。

 展望2025年，我們必須穩(wěn)定信心，因為經濟環(huán)境還有很大的不確定性，我們看到一些建設投資國企紛紛轉行，有專做招標代理、造價和監(jiān)理的，有做社區(qū)老幼托管的、把存量房源改出租房的，總之想方設法找到在沒有政府投資項目代建費收入后的生存目標，而我們民企暫時不適合這種收益不明晰的探索。

 所以，在新的一年，我們仍將堅守并深耕自身的專業(yè)和品牌優(yōu)勢，堅持建昶人踏實的工作作風，高效優(yōu)質地為業(yè)主提供服務。同時，盡量穩(wěn)住原有的業(yè)務渠道，以積極的態(tài)度保持競爭力。我相信，通過我們共同的努力，能克服困難穩(wěn)住態(tài)勢。

 同時，我們也將繼續(xù)關注員工的成長和發(fā)展，為大家提供更多的學習和晉升機會。讓每一個人都能在南寧建昶這個大家庭中不斷成長和進步。我們深知，員工的成長是公司發(fā)展的基石，只有員工不斷進步，公司才能持續(xù)繁榮。在此，我呼吁每一位同事，讓我們攜手并肩，以更加飽滿的熱情和更加堅定的信念，迎接新的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新的成就。建昶公司的明天，需要我們共同書寫。

 最后，我預祝大家在新的一年里工作順利、家庭幸福、萬事如意。讓我們共同期待南寧建昶更加美好的明天！